客戶專員（2人）

崗位職責：

1、對接客戶、做好客戶服務以及維護工作，及時跟進和處理客戶需求，協調訂單交付等；

2、商務對接、產品服務、訂單、質量方面跟進維護，良好的溝通協調以及應變能力；

3、拓展和維護客戶關系；積極主動做好客戶管理，定期拜訪和交流。

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任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、能夠適應出差（省內為主）。

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法務科長（副經理）（1人）

崗位職責：

1.協助公司領導制定并審核公司的法律或流程文件，包括各類合同、協議、流程合規等；

2.負責公司日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢、培訓、訴訟、仲裁、申訴及其他非訴訟等方面；

3.協助公司人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商；

4.完成上級交辦的其他事務。

任職要求：

1.全日制大學本科及以上學歷；有律師資格證優先；

2.具有較強的法律邏輯思維能力，分析及解決問題的工作能力；

3.英語讀寫熟練。?

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SAP開發工程師（1人）

1、負責詳細調研公司業務部門的開發需求 。

2、負責編制調研報告、需求文檔；并引導業務部門合理化。

3、負責 繪制公司業務需求模型、數據，并由部門確認 。

4、負責搭建業務架構，測試流程的順暢 。

5、根據業務架構，負責編寫程序代碼 。

6、負責測試程序 代碼，調Bug ，記錄測試結果。

7、負責配合業務部門根據需求文檔驗收系統。

8、負責維護、修正升級 、終止 前期開發的信息系統 。

9、負責向業務部門推廣、培訓信息 系統 。

10、負責公司 OA 系統的增值開發和流程的調整 。

11、負責公司 SAP或OA 系統的二次開發 。

12、負責公司 SAP 系統與其他的整合開發 。

13、負責公司業務數據報表的編制 。

14、配合公司相關部門，對員工進行計算機非開發軟件系統等知識的培訓。

15、完成上級領導分配的其他項工作 。

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任職要求：

1、大專學歷；

2、有一年以上或至少一個項目的SAP、ABPA開發經驗；

3、有JAVA、MES、.NET開發經驗優先；

4、具有一定的自我學習和提升的能力；

5、具有抗壓能力。

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質量管理部主任（1人）

崗位職責：

1、堅持“質量第一”方針，健全各級人員質量責任制，并嚴肅貫徹執行，推行全面質量管理活動；

2、負責部門日常管理工作，協助經理管理車間現場；

3、現場指導和監督各生產崗位操作；

4、參加產品質量事故分析和質量異議處理，落實改善措施；

5、參與客戶質量標準的擬定并與客戶溝通質量信息；

6、擬定特殊客戶的檢驗計劃，指導監督實施結果；

7、應對國家檢測機構的抽檢，供應商質量技術的咨詢和質量異議處理的制定；

8、組織檢驗員培訓及工作考核和監督；

9、定期向上級進行質量工作匯報，完成上級交辦的其它工作。

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任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、具有3年及以上制造行業的相關檢驗管理經驗。

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品質工程師（1人）

崗位職責：

1. 負責新項目的先期質量策劃，確保按時完成新項目開發各階段的質量文件相關工作；

2. 及時響應客戶的要求，規避內部控制過程中潛在的質量風險，確保交付客戶合格的產品；

3. 制定測量系統和過程能力分析計劃并實施，保證產品質量處于受控狀態；

4. 組織相關人員對質量問題進行分析和解決，確保項目順利進行，并積極使用質量工具，促進質量控制能力的持續提升；

5. 組織客戶端質量問題的現場響應，組織公司相關部門分析原因、制定改進措施、跟進問題的關閉；

6. 協助開展公司質量體系的改善與維護，參與質量管理體系三方審核工作；

7. 對成本的負責，通過優化質量控制過程、控制產品報廢率，降低質量成本。

任職要求：

1、本科及以上學歷，具有3年以上質量體系相關工作經驗，熟悉汽車行業要求；

2、熟練掌握IATF16949體系標準、產品審核、過程審核和體系審核的方法；

3、掌握產品項目開發流程、質量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；

4、具備良好的英文書面表達能力。

5、具備良好的數據分析能力，能運用各類質量工具分析；

6、具有良好的組織、協調能力，工作責任心強、吃苦耐勞。

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3C精切車間主任（1人）

崗位職責：

1、掌握公司IATF16949以及EHS等相關體系，并在部門實際工作中落實運用，并對落實效果負責；

2、按照PMC的生產計劃，統籌車間的生產，做好生產準備工作，跟進車間的生產情況，保證按時完成生產計劃；

3、監督車間各班組認真執行各項工藝指令要求，保證產品質量，保持一致的性能和質量標準；

4、監督、指導車間班組長、計劃員、標簽員現場管理員的工作，保證各職責正確實施；

5、對車間的6S工作全面負責，把車間6S區域責任到每一個員工組織車間管理人員進行6S的自查評比工作，獎優罰劣，維持車間整潔及不斷改進；

6、對車間里發生異常，聯系各部門及時進行處理，如果有處理不及時的，可以向上一級部門上報和投訴；

7、經常組織檢討車間管理中存在的問題，并及時改善；

8、組織車間各崗位的人員的培訓工作，保證各人員的素質能達到公司的要求；

9、分析車間每月的成本狀況，并進行檢討改善，確保生產成本有效和在預算之內；

10、關心車間員工的生活和工作情況，及時解決員工一些生活和工作上的問題，提高員工的士氣；

11、員工計件工資的審核，異常工資的申報工作；

12、策劃和實施對車間效率、流程、操作安全、質量管理進一步改進提升。

13、完成上級交辦的其它工作。

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任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有3-5年IE和精益管理經驗；

3、具有CNC和深加工工作經驗優先。

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